١٨ ألف شـ.ـاغر تعليمي على مراحل.. والشرق السوري ينـ.ـتظر دوره في الـ.ـتوظيف

أطلقت وزارتا التربية والتعليم والتنمية الإدارية في الحكومة السورية المرحلة الأولى من مسابقة التعاقد لسد نحو 18 ألف شاغر تربوي وتعليمي في محافظات ريف دمشق وحلب ودرعا، مستهدفةً حملة الإجازات الجامعية وخريجي المعاهد، وفق الاختصاصات والاحتياجات المحددة لكل شاغر
وبحسب الإعلان، تعتمد المسابقة على الاحتياج الفعلي والاختصاص والكفاءة، مع إعطاء الأولوية لحملة الشهادات الجامعية، فيما يشترط أن يكون المتقدم مسجلاً مدنياً في المحافظة التي يتقدم للعمل فيها، ضمن ما تسميه الوزارة «توطين التعليم».
وتتضمن آلية الاختيار فرز الطلبات إلكترونياً وفق معايير تشمل التحصيل والاختصاص والمعدل والخبرة والمهارات والعمر، يعقبها إجراء اختبارات ومقابلات للمرشحين.
وتستمر فترة التقديم حتى 7 تشرين الأول/أكتوبر 2026، فيما أعلنت الوزارة أن المرحلة التالية ستتجه إلى الرقة والحسكة ودير الزور بعد استكمال تحديد الشواغر والاحتياجات التعليمية فيها.
ويأتي ذلك في وقت تعتمد فيه وزارة التنمية الإدارية آلية إعلان الشواغر وفق احتياجات المؤسسات والجهات العامة ومعايير مفاضلة محددة، مع استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط كل شاغر